Gestion des ressources humaines
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Accueillir et intégrer de nouveaux employés |
No groupe | Horaire |
9825_Finance | 15 avr 2025 | Mar | 09:00 à 12:00 | 23 avr 2025 | Mer | 09:00 à 12:00 |
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9825_Nonfinance | 15 avr 2025 | Mar | 09:00 à 12:00 | 23 avr 2025 | Mer | 09:00 à 12:00 |
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Comprendre et soutenir la motivation des employés au travail |
No groupe | Horaire |
9612_Finance | Activité confirmée
19 nov au 26 nov 2024 | Mar | 18:30 à 21:30 |
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9612_Nonfinance | Activité confirmée
19 nov au 26 nov 2024 | Mar | 18:30 à 21:30 |
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Comprendre les droits et obligations de l’employeur |
Contribuer au maintien d’une bonne santé mentale au travail |
Élaborer un manuel des employés |
No groupe | Horaire |
9829_Finance | 23 avr 2025 | Mer | 08:30 à 12:30 | 7 mai 2025 | Mer | 08:30 à 12:00 |
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9829_Nonfinance | 23 avr 2025 | Mer | 08:30 à 12:30 | 7 mai 2025 | Mer | 08:30 à 12:00 |
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Élaborer une politique de rémunération |
Employés difficiles, quoi faire? |
Évoluez vers une saine gestion de votre temps |
Gestion des mesures disciplinaires et pratiques émergentes |
Gestion du temps et des priorités - Non financé |
Implanter et faciliter le changement |
Le harcèlement au travail : comment le prévenir et intervenir |
Le leadership sans autorité formelle : être outillé pour générer de l’influence |
Les normes du travail pour l'employeur ET La gestion de l'absentéisme au travail |
Maîtriser le stress au travail |
No groupe | Horaire |
9836_Finance | 21 mai 2025 | Mer | 08:30 à 16:30 | 5 jun 2025 | Jeu | 08:30 à 16:30 |
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9836_Nonfinance | 21 mai 2025 | Mer | 08:30 à 16:30 | 5 jun 2025 | Jeu | 08:30 à 16:30 |
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Mode d’emploi pour développer un processus d’évaluation de la contribution |
Rédiger une offre d'emploi efficace et percutante |
No groupe | Horaire |
9709 | Activité confirmée 27 aoû 2024 au 30 jun 2025 |
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