Gestion ressources humaines & approvisionnement

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Accueillir et intégrer de nouveaux employés

No groupe	Horaire
10229_Courant	23 avr au 30 avr 2026 Jeu  13:00 à 16:30
10229_Reduit	Activité confirmée 23 avr au 30 avr 2026 Jeu  13:00 à 16:30

Élaborer une politique de rémunération

No groupe	Horaire
10234_Courant	ANNULÉ Jeu  09:00 à 12:00
10234_Reduit	ANNULÉ Jeu  09:00 à 12:00

Employés difficiles, quoi faire?

No groupe	Horaire
10240_Courant	16 jun 2026 Mar  09:00 à 16:00
10240_Reduit	16 jun 2026 Mar  09:00 à 16:00

Gestion des approvisionnements : les bases et bonnes pratiques

No groupe	Horaire
10235_Courant	Activité confirmée 2 jun au 23 jun 2026 Mar  18:30 à 21:30  25 mai 2026 Lun  18:30 à 21:30
10235_Reduit	Activité confirmée 25 mai au 23 jun 2026 Lun  18:30 à 21:30  2 jun au 23 jun 2026 Mar  18:30 à 21:30

Gestion des mesures disciplinaires et pratiques émergentes

No groupe	Horaire
10237_Courant	ANNULÉ Mer  09:00 à 12:00
10237_Reduit	ANNULÉ Mer  09:00 à 12:00

Le leadership sans autorité formelle : être outillé pour générer de l’influence

No groupe	Horaire
10239-2_Courant	Activité confirmée 16 avr au 23 avr 2026 Jeu  08:30 à 12:00
10239-2_Reduit	Activité confirmée 16 avr au 23 avr 2026 Jeu  08:30 à 12:00

Maîtriser le stress au travail

No groupe	Horaire
10242-2_Courant	4 jun au 11 jun 2026 Jeu  08:30 à 16:30
10242-2_Reduit	4 jun au 11 jun 2026 Jeu  08:30 à 16:30

Mode d’emploi pour développer un processus d’évaluation de la contribution

No groupe	Horaire
10243_Courant	29 mai 2026 Ven  09:00 à 12:00
10243_Reduit	29 mai 2026 Ven  09:00 à 12:00
10244_Courant	ANNULÉ 2 jun 2026 Mar  13:00 à 16:00
10244_Reduit	ANNULÉ 2 jun 2026 Mar  13:00 à 16:00

Rédiger une offre d'emploi efficace et percutante

No groupe	Horaire
10040_Courant	Activité confirmée 1er jul 2025 au 30 jun 2026
10040_Reduit	Activité confirmée 1er jul 2025 au 30 jun 2026