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Coût 13.80$ Place disponible COMPLET Durée 12 heures
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Désolé, la période d'inscription à ce cours s'est terminée le 7 mai 2019.
Liste d'attente
| Élaborez un processus de dotation: du besoin de main-d'oeuvre à la création du dossier d'employé (ENT-Com3) | Activité confirmée Du 8 mai au 15 mai 2019 Mercredi 09:00 à 16:00, local B-234 Numéro de groupe 6952
OBJECTIFS - Développer ses connaissances techniques en lien avec les rôles et responsabilités de la fonction de gestion des ressources humaines.
- Analyser les outils actuellement utilisés en entreprise et les améliorer ou en concevoir des nouveaux afin de gérer plus efficacement les ressources humaines.
COMPÉTENCES À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
- Spécifier le rôle et les responsabilités du gestionnaire technique des ressources humaines et élaborer des politiques et des procédures claires; - Implanter un processus de dotation structuré afin de déceler les compétences et les connaissances recherchées et d’éviter les erreurs de recrutement;
- Embaucher, accueillir et intégrer efficacement les nouveaux employés afin d’augmenter les chances de rétention du personnel;
- Structurer la gestion des dossiers des employés tout en respectant les lois relatives à la gestion des ressources humaines.
CONTENU THÈME 1 - Les rôles et les responsabilités reliés à la gestion des ressources humaines. THÈME 2 - Les étapes pour un recrutement efficace. THÈME 3 - L’embauche, l’accueil et l’intégration des employés. THÈME 4 - La gestion des dossiers des employés.
CLIENTÈLE Ce cours s’adresse à toute personne qui est ou qui souhaite être en charge de la gestion technique des ressources humaines dans une entreprise.
** N'hésitez pas à vous inscrire sur la liste d'attente si les groupes sont complets **
Description de l'horaire * Environ 1 semaine avant, la confirmation de l'activité vous sera envoyée par courriel.
Description des coûts
LIEU: La formation sera à Saint-Georges
TARIFS : 2 choix possibles selon votre condition
CONDITIONS :
CLIENTÈLES ADMISSIBLES POUR LA FORMATION FINANCÉE SERVICES QUÉBEC : - Le participant doit être en emploi (15 heures et + par semaine), soit dans une entreprise privée ou travailleur autonome. - Le participant doit demeurer ou travailler sur le territoire de la région Chaudière-Appalaches ou du Granit. - Les personnes sans emploi temporairement. - Personnes ayant le statut de citoyen canadien, résident permanent ou à qui le statut de réfugié est conféré. - Les travailleurs de l'extérieur de la région de Chaudière-Appalaches, dans le secteur public & parapublic, employés municipaux & CLD, des Organismes communautaires œuvrant en employabilité ne sont pas admissibles au financement de Services Québec. - Pour chaque groupe, le nombre maximal de clients provenant d'une même entreprise est limité à trois (3). Services Québec se réserve le droit d'accepter ou de refuser certains candidats.
*Si vous ne faites pas partie des catégories ci-dessus, vous pouvez vous inscrire mais à un autre tarif. Il est possible de suivre cette formation sans financement de Services Québec. AUCUNE condition d’admission n’est exigée. Contactez-nous!
Pour information : 418 228-8896 (1 800 893-5111), poste 2222 ou à fcontinue@cegepba.qc.ca
* Cette activité sera offerte conditionnellement à un nombre suffisant de participants.
* Les places sont limitées (Premiers arrivés, premiers inscrits). * Aucune place ne peut être réservée, l’inscription doit être complétée pour être inscrit officiellement à la formation.
* La présence en classe est un facteur important de réussite de la formation. Vous devez assister aux cours dans une proportion d'un minimum de 70% du nombre total d'heures de la formation.
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