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Objectif
- Sensibiliser au concept d’employeur de choix en se familiarisant avec une démarche pour le devenir.
- Cibler les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines qui soutiennent la démarche pour réussir à se distinguer.

Contenu
- Définir « employeur de choix » et marque « employeur »
- Est-ce qu’on en a vraiment besoin?
- Démystifier un peu plus quelques concepts
- Quels sont les enjeux?
- Les cadrans « RH » touchés
- L’étape du diagnostic pour se positionner
- Cibler les meilleures pratiques en GRH
- Et, ce que nous devons faire pour nous distinguer

Clientèle visée
Cette formation s’adresse à toutes personnes ayant à collaborer au processus de rétention de vos employés (adjoint ou responsable des ressources humaines, responsable de l’administration, gestionnaires de tous les niveaux, propriétaires ou autres).

Pour inscription
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Description de l'horaire
Formation en ligne. La confirmation de l'activité sera envoyée par courriel environ 1 semaine avant (Date, horaire et branchement)

Description des coûts
/// Formation au tarif non financé - Admissible à tous ///

* Pour inscription: Cliquez sur "Ajouter au panier".

* Pour information: 418 228-8896 (1 800 893-5111) poste 2222 ou à fcontinue@cegepba.qc.ca

* Prévoir des frais pour le matériel informatique (Écouteurs ou casque d'écoute avec micro intégré). Vous devez maitriser les notions de bases d’utilisation d’un ordinateur et d’Internet.
* Cette activité sera offerte conditionnellement à un nombre suffisant de participants.
* Les places sont limitées (Premiers arrivés, premiers inscrits).
* Aucune place ne peut être réservée, l’inscription doit être complétée pour être inscrit officiellement à la formation.
* La présence en classe virtuelle est un facteur important de réussite de la formation. Vous devez assister aux cours dans une proportion d'un minimum de 70% du nombre total d'heures de la formation pour recevoir une attestation de formation par courriel. Formation non créditée.