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Coût 11.50$ Place disponible COMPLET Durée 3.5 heures
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Désolé, la période d'inscription à ce cours s'est terminée le 27 sep 2020.
Liste d'attente
| Les normes du travail pour l'employeur ET La gestion de l'absentéisme au travail (ENT_Mng13) | Activité confirmée 29 sep 2020 Mardi 08:30 à 12:00 le 29 sep 2020, local En ligne Numéro de groupe 8402
Si le groupe affiche COMPLET, inscrivez-vous sur notre liste d'attente en cliquant sur l'icône bleu Liste d'attente.
Objectifs - Acquérir et intégrer des notions en lien avec les rôles et les responsabilités de la fonction de gestion des ressources humaines. - Connaître les méthodes de contrôle en matière d'absentéisme au travail.
Compétences développées - Connaitre les principales les lois, normes et règlements. - Expliquer la législation relative au travail. - Appliquer certaines lois et règlementions du Code civil, la Loi sur les normes du travail et le régime syndical au Québec. - Recueillir les renseignements concernant le calcul des jours fériés, la durée de la semaine de travail, congés familiaux, etc. - Communiquer certains aspects des différentes instances gouvernementales. - Connaitre les principales lois en vigueur. - Distinguer les obligations du salarié et celles de l’employeur. - Connaitre les diverses formes d’absentéisme.
Contenu Les principales lois du travail: - Le salaire minimum. - La durée de la semaine de travail. - Les jours fériés, chômés et payés. - Calcul de l’indemnité. - Les congés annuels payés. - Les repos. - Les congés familiaux. - L’avis de cessation d’emploi ou de la mise à pied. - Le certificat de travail. - La retraite. - L’uniforme. - La réclamation de salaire et autres réclamations. - Les pratiques interdites. - Le congédiement sans cause juste et suffisante. - Les principales lois du travail. - Les lois en vigueur au Québec. - Le contrat individuel de travail prévu au Code civil. - Les examens médicaux et l’enquête. - Le processus disciplinaire et administratif. - L’obligation d’accommodement. - Les moyens de contrôle de l’absentéisme
Clientèle visée Ce cours s’adresse à toute personne qui est ou qui souhaite être en charge de la gestion technique des ressources humaines dans une entreprise.
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Description de l'horaire * Environ 1 semaine avant, la confirmation de l'activité vous sera envoyée par courriel.
Description des coûts
* Prévoir des frais pour le matériel informatique (Écouteurs ou casque d'écoute avec micro intégré). * Vous devez maitriser les notions de bases d’utilisation d’un ordinateur et d’Internet.
LIEU: La formation sera en ligne. La confirmation de l'activité vous sera envoyée par courriel environ 1 semaine avant (Date, horaire et branchement)
TARIFS : 2 choix possibles selon votre condition
Formation offerte en collaboration avec Services Québec.
Critères d’admissibilité de Services Québec pour BÉNÉFICIER DU COÛT RÉDUIT sur nos formations :
- La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé ou celui visé; - Travailler dans une entreprise privée, être travailleur autonome ou propriétaire d’une entreprise; - Résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale, - Maximum de trois (3) personnes de la même entreprise; - Les personnes temporairement sans emploi.
Inscription: En ligne, directement sur notre site Internet dans le groupe de l'activité (www.cegepba.qc.ca/perfectionnement) ou demandez qu'on vous envoie par courriel, le formulaire d'inscription à compléter et à nous retourner.
Pour information : 418 228-8896 (1 800 893-5111) poste 2222 ou à fcontinue@cegepba.qc.ca
Il est possible de suivre cette formation sans financement Services Québec, mais à un autre tarif. AUCUNE condition d’admission n’est exigée. Voir l'autre groupe "Non financé" de cette activité.
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