Si le groupe affiche COMPLET, inscrivez-vous sur notre liste d'attente en cliquant sur l'icône bleu Liste d'attente. Objectifs- Comprendre l’importance d’agir auprès d’employé·e·s à défis.
- Exercer un jugement éclairé sur une situation difficile.
- Différencier les mesures disciplinaires et mesures administratives.
- Comprendre et structurer une démarche de mesure disciplinaire.
- Comprendre et structurer une démarche de mesure administrative.
- Connaître les balises légales de ces mesures.
- Utiliser des outils pour réaliser un processus complet.
- Explorer des approches émergentes pour prévenir les mesures disciplinaires.
Contenu 1. Mesures disciplinaires:
La définition d’une mesure disciplinaire.
La façon de procéder.
L’enquête.
L’analyse des faits.
Le contexte.
Les circonstances atténuantes ou aggravantes.
La suspension pour fins d’enquête.
Le choix de la mesure disciplinaire.
Le contenu de l’écrit disciplinaire.
Les pièges à éviter.
La rencontre.
Les questions clés de l’entrevue.
Le suivi de la rencontre.
2. Balises juridiques:
Les droits et obligations.
La prohibition de la double sanction.
La cohérence des sanctions.
Les délais d’amnistie.
Le fardeau de la preuve.
3. Mesures administratives:
La définition et les types de mesures administratives.
La détermination claire et l’évaluation des objectifs attendus.
L’identification rapide des comportements à risques.
La communication efficace des règles et des rappels.
4. Pratiques émergentes:
La gestion de l’entente.
Communiquer par induction.
Vérifier au lieu d’assumer.
Répondre aux besoins fondamentaux.
Mesures progressives de responsabilisation.
Identifier le "non-négociable" au moment de l’embauche.
Clientèle visée Cette formation s’adresse à toute personne qui est responsable de la gestion des ressources humaines, ou celle qui a à appliquer des mesures disciplinaires dans une organisation ou aux propriétaires d’entreprise.
Pour inscriptionCliquez sur
Ajouter au panier.
Politique de remboursementSi annulation, aucun remboursement ne sera effectué à moins de 7 jours ouvrables du début de la formation.
Le Cégep Beauce-Appalaches se réserve le droit d'annuler la formation, si tel est le cas, les frais d'inscriptions vous seront entièrement remboursés.
Description de l'horaireFormation EN LIGNE.
Vous recevrez un courriel de confirmation de la tenue de l'activité une semaine avant le début de celle-ci.
Description des coûts
TARIF COURANT - Admissible à tous Pour information
418 228-8896 (1 800 893-5111) poste 2222 ou à fcontinue@cegepba.qc.ca__________________________________________________________________
Cette activité sera offerte conditionnellement à un nombre suffisant de participants.
