Si le groupe affiche COMPLET, inscrivez-vous sur notre liste d'attente en cliquant sur l'icône bleu Liste d'attente.La formation aborde les concepts et pratiques du leadership dans un environnement professionnel, avec un accent sur l'amélioration des relations interpersonnelles et l'atteinte des objectifs organisationnels. Le contexte peut être décrit comme suit : l’environnement professionnel, objectifs de développement personnel et organisationnel, interrelations et comportement humain, communication et influence.
ObjectifApprendre une gestion efficace des interventions grâce à des moyens efficaces d’influence.
Compétences développées Elles sont principalement centrées autour de la compréhension et la pratique du leadership, de la gestion des relations humaines, de l'influence, de la persuasion ainsi que de la communication efficace. Cette formation permet à la fois de gérer les équipes, de comprendre et de résoudre les conflits ainsi que de diriger de manière réfléchie et stratégique en fonction des profils de personnalité des individus.
Contenu - Définir le leadership afin d’utiliser les meilleures pratiques en relation & réalisation.
- Comprendre les défis/avantages du leadership informel.
- Les axes du leadership.
- Relation l’axe le plus névralgique : les Big 5, gestion des conflits.
- Réalisation l’axe des savoirs : type de leadership.
- Voir et comprendre les principes d’influence et de persuasion.
- Apprendre à bien communiquer et à faire de la rétroaction.
- Les critères des questions puissantes.
Clientèle visée La formation s’adresse à toute personne qui souhaite être outillée pour générer de l’influence sans être une autorité formelle dans l’entreprise. Dans un changement de la méthode de gouvernance, les gestionnaires, les co-travailleurs, les employés de ressources et les chefs d’équipes ont à évoluer leurs approches et sont donc ciblés par ce cours.
Pour inscriptionCliquez sur
Ajouter au panier.
Politique de remboursementSi annulation, aucun remboursement ne sera effectué à moins de 7 jours ouvrables du début de la formation.
Le Cégep Beauce-Appalaches se réserve le droit d'annuler la formation, si tel est le cas, les frais d'inscriptions vous seront entièrement remboursés.
Description de l'horaireFormation EN LIGNE.
Vous recevrez un courriel de confirmation de la tenue de l'activité une semaine avant le début de celle-ci.
Description des coûts
TARIF RÉDUIT CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ À RESPECTER.• Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux
• Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);
• Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois;
• Les formations subventionnées sont prioritairement destinées aux personnes résidant ou travaillant pour une entreprise située dans les régions de la Chaudière-Appalaches ou de la Capitale-Nationale.
• Les personnes, en situation de télétravail, doivent être à l’emploi d’un établissement situé au Québec.
• Personnes sans emploi temporairement, c'est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme. Les compétences développées dans le cadre de la formation visée sont en lien direct avec leur domaine d’emploi (dernier emploi, emploi visé) ou domaine d’études. Ces personnes doivent résider en Chaudière-Appalaches. Les personnes recevant des prestations de la CNESST ou de la SAAQ ne sont pas admissibles.
Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF COURANT. Aucune condition d’admission n’est exigée. Pour information
418 228-8896 (1 800 893-5111) poste 2222 ou à fcontinue@cegepba.qc.ca_________________________________________________________________
Cette activité sera offerte conditionnellement à un nombre suffisant de participants.
