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La formation aborde les concepts et pratiques du leadership dans un environnement professionnel, avec un accent sur l'amélioration des relations interpersonnelles et l'atteinte des objectifs organisationnels. Le contexte peut être décrit comme suit : l’environnement professionnel, objectifs de développement personnel et organisationnel, interrelations et comportement humain, communication et influence.

Objectif
Apprendre une gestion efficace des interventions grâce à des moyens efficaces d’influence.

Compétences développées
Elles sont principalement centrées autour de la compréhension et la pratique du leadership, de la gestion des relations humaines, de l'influence, de la persuasion ainsi que de la communication efficace. Cette formation permet à la fois de gérer les équipes, de comprendre et de résoudre les conflits ainsi que de diriger de manière réfléchie et stratégique en fonction des profils de personnalité des individus.

Contenu
- Définir le leadership afin d’utiliser les meilleures pratiques en relation & réalisation.
- Comprendre les défis/avantages du leadership informel.
- Les axes du leadership.
- Relation l’axe le plus névralgique : les Big 5, gestion des conflits.
- Réalisation l’axe des savoirs : type de leadership.
- Voir et comprendre les principes d’influence et de persuasion.
- Apprendre à bien communiquer et à faire de la rétroaction.
- Les critères des questions puissantes.

Clientèle visée
La formation s’adresse à toute personne qui souhaite être outillée pour générer de l’influence sans être une autorité formelle dans l’entreprise. Dans un changement de la méthode de gouvernance, les gestionnaires, les co-travailleurs, les employés de ressources et les chefs d’équipes ont à évoluer leurs approches et sont donc ciblés par ce cours.

Pour inscription
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Description de l'horaire
Formation EN LIGNE.

Vous recevrez un courriel de confirmation de la tenue de l'activité une semaine avant le début de celle-ci.


Description des coûts

TARIF FINANCÉ
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ DE SERVICES QUÉBEC À RESPECTER.

• Personnes sans emploi : Non admissible sauf si vous êtes de la région de Chaudière-Appalaches. Votre admissibilité sera confirmée par le conseiller pédagogique du Cégep Beauce-Appalaches.

• Personnes en emploi excluant les personnes travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux;

• Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);

• Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs et travailleuses provenant d’une même entreprise est limité à trois;

• Vous devez résider ou travailler pour une entreprise de la région de la Chaudière-Appalaches, de la Capitale-Nationale ou du Granit. De plus, les travailleurs et travailleuses en situation de télétravail doivent nécessairement résider au Québec.


Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ. Aucune condition d’admission n’est exigée.


Pour information
418 228-8896 (1 800 893-5111) poste 2222 ou à fcontinue@cegepba.qc.ca



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Cette activité sera offerte conditionnellement à un nombre suffisant de participants.