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EN TOUT TEMPS / À VOTRE RYTHME :

Cette formation de 3 heures a pour objectif d'aider les participants à maîtriser les principes fondamentaux de la rédaction d'offres d'emploi qui captent l'attention des candidats qualifiés. En explorant les meilleures pratiques en matière de marque employeur, de facteurs d'attraction, de rédaction efficace et de diffusion d'annonces, les participants apprendront à structurer des offres d'emploi attrayantes qui répondent aux besoins de leur entreprise.

Objectifs
- Comprendre l'importance de la marque employeur dans l'attraction des talents.
- Identifier les éléments clés qui rendent une offre d'emploi attrayante pour les candidats.
- Rédiger des offres d'emploi claires et engageantes qui se démarquent.
- Choisir les canaux de diffusion les plus appropriés pour maximiser la visibilité des offres d'emploi.
- S'initier aux bases de l'acquisition et de la rétention des talents pour renforcer la stabilité de l'équipe.

Contenu
- Introduction à la marque employeur et à son rôle dans le recrutement.
- Exploration des six facteurs d'attraction des candidats.
- Techniques de rédaction pour des offres d'emploi efficaces.
- Stratégies de diffusion et promotion des offres d'emploi.
- Concepts de base sur l'acquisition et la rétention des talents.

Clientèle visée
Cette formation s'adresse principalement aux propriétaires ou gestionnaires d'entreprise n'ayant pas de service de recrutement et aux personnes qui, dans le cadre de leurs fonctions, ont à rédiger et afficher des offres d'emploi.

Pour inscription
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Politique de remboursement
Si annulation, aucun remboursement ne sera effectué à moins de 7 jours ouvrables du début de la formation.
Le Cégep Beauce-Appalaches se réserve le droit d'annuler la formation, si tel est le cas, les frais d'inscriptions vous seront entièrement remboursés.




Description de l'horaire
La formation se déroule sur la plateforme Moodle. Les codes d'accès vous seront envoyés par courriel quelques jours après l'inscription. Vous aurez deux mois pour compléter la formation.


Description des coûts


TARIF RÉDUIT
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ À RESPECTER.

• Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux
• Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);
• Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois;
• Les formations subventionnées sont prioritairement destinées aux personnes résidant ou travaillant pour une entreprise située dans les régions de la Chaudière-Appalaches ou de la Capitale-Nationale.
• Les personnes, en situation de télétravail, doivent être à l’emploi d’un établissement situé au Québec.
• Personnes sans emploi temporairement, c'est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme. Les compétences développées dans le cadre de la formation visée sont en lien direct avec leur domaine d’emploi (dernier emploi, emploi visé) ou domaine d’études. Ces personnes doivent résider en Chaudière-Appalaches. Les personnes recevant des prestations de la CNESST ou de la SAAQ ne sont pas admissibles.

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF COURANT. Aucune condition d’admission n’est exigée.

Pour information
418 228-8896 (1 800 893-5111) poste 2222 ou à fcontinue@cegepba.qc.ca