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EN TOUT TEMPS / À VOTRE RYTHME :

Cette formation de 3 heures a pour objectif d'aider les participants à maîtriser les principes fondamentaux de la rédaction d'offres d'emploi qui captent l'attention des candidats qualifiés. En explorant les meilleures pratiques en matière de marque employeur, de facteurs d'attraction, de rédaction efficace et de diffusion d'annonces, les participants apprendront à structurer des offres d'emploi attrayantes qui répondent aux besoins de leur entreprise.

Objectif
- Comprendre l'importance de la marque employeur dans l'attraction des talents.
- Identifier les éléments clés qui rendent une offre d'emploi attrayante pour les candidats.
- Rédiger des offres d'emploi claires et engageantes qui se démarquent.
- Choisir les canaux de diffusion les plus appropriés pour maximiser la visibilité des offres d'emploi.
- S'initier aux bases de l'acquisition et de la rétention des talents pour renforcer la stabilité de l'équipe.

Contenu
- Introduction à la marque employeur et à son rôle dans le recrutement
- Exploration des six facteurs d'attraction des candidats
- Techniques de rédaction pour des offres d'emploi efficaces
- Stratégies de diffusion et promotion des offres d'emploi
- Concepts de base sur l'acquisition et la rétention des talents

Clientèle visée
Cette formation s'adresse principalement aux propriétaires ou gestionnaires d'entreprise n'ayant pas de service de recrutemen et aux personnes qui, dans le cadre de leurs fonctions, ont à rédiger et afficher des offres d'emploi.

Description de l'horaire
La formation se déroule sur la plateforme Moodle. Les codes d'accès vous seront envoyés par courriel quelques jours après l'inscription. Vous aurez deux mois pour compléter la formation.