Montez un dossier d'employé correctement et établissez une méthode disciplinaire 

Emploi-Québec

Coût 11.50$
Place disponible COMPLET
Durée 3 heures


Désolé, la période d'inscription à ce cours s'est terminée le 2 oct 2018.


Liste d'attente


Montez un dossier d'employé correctement et établissez une méthode disciplinaire
(ENT-Mng11)
Activité confirmée
4 oct 2018
Jeudi 09:00 à 12:00, local STE-MARIE
Numéro de groupe 6646_Ste-Marie



OBJECTIFS:
Développer ses connaissances techniques en lien avec les rôles et responsabilités de la fonction de gestion des ressources humaines plus précisément sur la gestion du dossier de l’employé.
Comprendre les impacts positifs que peut apporter un dossier d’employé structuré et une politique disciplinaire dans la gestion efficace de l’entreprise.


COMPÉTENCES:
À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
- Implanter un dossier d’employé structuré pour une gestion plus efficace;
- Déterminer les informations pertinentes à inclure à un dossier d’employé;
- Comprendre l’importance d’une politique disciplinaire et d’un dossier bien préparé.



CONTENU
- Les éléments clés d’un dossier d’employé
- Nos obligations envers le contenu du dossier
- L’utilité d’une politique disciplinaire
- L’application des mesures disciplinaires



CLIENTÈLE:
Ce cours s’adresse à toute personne qui est ou qui souhaite être en charge de la gestion technique des ressources humaines dans une entreprise.




Description de l'horaire
* Environ 1 semaine avant, la confirmation de l'activité vous sera envoyée par courriel.

Description des coûts

LIEU: La formation sera à Sainte-Marie.


Pour information :
418 228-8896 (1 800 893-5111) poste 2222 ou à fcontinue@cegepba.qc.ca


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