FORMATION OFFERTE EN COLLABORATION AVEC SERVICES QUÉBEC.

OBJECTIF :

Acquérir et intégrer des notions en lien avec les rôles et les responsabilités de la fonction de gestion des ressources humaines.

COMPÉTENCES :

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
- Connaitre les principales les lois, normes et règlements.
- Expliquer la législation relative au travail.
- Appliquer certaines lois et règlementions concernant le Code civil, la Loi sur les normes du travail et le régime syndical au Québec.
- Communiquer certains aspects des différentes instances gouvernementales
- Recueillir les renseignements concernant le calcul des jours fériés, la durée de la semaine de travail, les congés familiaux, etc.

CONTENU :

- Les principales lois du travail.
- Les lois en vigueur au Québec.
- Le contrat individuel de travail prévu au Code civil.
- Loi sur les normes du travail.

* Cette activité sera offerte conditionnellement à un nombre suffisant de participants.

* Les places sont limitées (Premiers arrivés, premiers inscrits).

* Aucune place ne peut être réservée, l’inscription doit être complétée pour être inscrit officiellement à la formation.

* La présence en classe est un facteur important de réussite de la formation. Vous devez assister aux cours dans une proportion d'un minimum de 70% du nombre total d'heures de la formation.



Description de l'horaire
* Environ 1 semaine avant, la confirmation de l'activité vous sera envoyée par courriel.

Description des coûts
* Cette activité sera offerte conditionnellement à un nombre suffisant de participants.

LIEU: La formation aura lieu à Sainte-Marie.

CONDITIONS:

* Formation offerte en collaboration avec Emploi-Québec. Le tarif préférentiel s'adresse aux catégories suivantes:
- Individu;
- Travailleur autonome;
- Travailleur en entreprise;
- Entrepreneur;

*Si vous ne faites pas partie des catégories ci-dessus, vous pouvez vous inscrire mais à un autre tarif. Contactez-nous!


*Clientèles admissibles pour la formation financée Emploi-Québec :

- Le participant doit être en emploi (15 heures et + par semaine), soit dans une entreprise privée ou travailleur autonome.
- Le participant doit demeurer ou travailler sur le territoire de la région Chaudière-Appalaches et du Granit.
- Les personnes sans emploi temporairement.
- Les travailleurs de l'extérieur de la région de Chaudière-Appalaches, dans le secteur public & parapublic, employés municipaux & CLD, des Organismes communautaires œuvrant en employabilité ne sont pas admissibles au financement d’Emploi-Québec.
- Pour chaque groupe, le nombre maximal de clients provenant d'une même entreprise est limité à trois (3). Emploi-Québec se réserve le droit d'accepter ou de refuser certains candidats.


Pour information et inscription :
Par Internet ou 418 228-8896 (1 800 893-5111) poste 2222 ou à magilbert@cegepba.qc.ca